Offrir une protection sociale complète et adaptée à toutes les problématiques de mobilité internationale.
Expert de la protection sociale à l’international, Humanis propose une gamme complète de solutions de protection sociale pour les expatriés, les impatriés et les salariés de l’outre-mer (Nouvelle Calédonie, Polynésie, Saint Pierre et Miquelon).
Permettre à chacun de s’expatrier sans se soucier de sa protection sociale.
Humanis propose à ses clients Entreprises et Particuliers une offre globale leur permettant :
- pour la retraite, de continuer à acquérir des droits dans le système français
- pour la santé et la prévoyance, de disposer des mêmes avantages qu’en France
Humanis a également conjugué ses savoir faire avec ceux de la Caisse des français de l’Etranger (CFE) pour mettre à disposition des expatriés une solution de protection sociale à la française "tout en un" : le Pack Expat’CFE.
Guider les employeurs étrangers qui s’implantent en France dans le paysage complexe de la protection sociale française.
Humanis propose aux Entreprises Sans Etablissements en France (ESEF) une solution complète de protection sociale : retraite complémentaire avec la CRE et l’IRCAFEX ; santé et prévoyance avec NOV’ESEF.
Accompagner les représentations Diplomatiques Etrangères en France (RDEF) dans leur obligation règlementaire en matière de retraite complémentaire.
La CRE et l’IRCAFEX ont été désignées comme institutions compétentes pour affilier les salariés des RDEF auprès des régimes de retraite complémentaires AGIRC ARRCO.
Gérer la retraite complémentaire des salariés en Outre-mer avec des régimes particuliers en complément des régimes de base.
La CRE et l’IRCAFEX ont été désignées par les régimes AGIRC ARRCOpour gérer en exclusivité la retraite complémentaire des salariés de Nouvelle Calédonie, Saint Pierre et Miquelon et de la Polynésie Française.